+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Декретные в москве начисляет фонд социального страхования

Декретные в москве начисляет фонд социального страхования

Если у вас есть сотрудники, то вы знаете, что такое страховые взносы, выплаты больничного и отпуск. А если ваша сотрудница скоро станет мамой, то нужно оформить ей декретные выплаты. Если таких сотрудниц несколько — суммы получаются внушительными. Важно помнить, что деньги можно вернуть из государственного бюджета. Как вернуть деньги правильно, какие документы собрать и в какие сроки, расскажем в этой статье. Сначала разберёмся, какие бывают пособия, и сколько работодатель должен выплатить каждой сотруднице.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Фонд социального страхования информирует

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фонд социального страхования: больничные, декретные, детские, «Прямые выплаты»

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников.

Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде. В соответствии с подпунктом пункта 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от При этом в силу абз. Таким образом, законодательством не определено, что указанная справка от другого родителя должна быть предоставлена либо в начале месяца, либо в конце, поскольку гражданин может еще воспользоваться своим правом на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в текущем месяце, при условии неиспользования или частичного использования их вторым родителем, а требование указанной справки в конце месяца не позволит в принципе воспользоваться этими выходными днями в данном календарном месяце.

Учитывая изложенное, с учетом п. За получением дополнительной информации Вы можете также обратиться в отделение Фонда по тел. Согласно ст. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно Письму Министерства труда и социальной защиты от Таким образом, в указанном случае Вы вправе для расчета пособия в году взять заработок за годы только в том случае, если в каждом календарном году с г. Вы находились в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно абз. В силу ч. Учитывая изложенное, поскольку Вы были уволены по соглашению сторон и на день наступления страхового случая — 30 недель беременности Вы не трудоустроены, то права на пособие по беременности и родам Вы не имеете. До Согласно п. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие абз.

Уважаемая Любовь! Государственное учреждение - Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской федерации далее отделение Фонда на Ваше обращение сообщает следующее:. Уважаемые страхователи - работодатели! Печатная версия. Главная Полезная информация. Разное 1 2 3. Имею ребенка- инвалида до 18 лет. Работаю в двух организациях.

При оформлении дополнительных оплачиваемых отпусков, в одном месте г. Москва требуют справку с места работы мужа в начале месяца, что он не будет пользоваться доп. Владимир справку требуют в конце месяца, что он днями не пользовался. Каждый раз брать столько справок очень неудобно!

Можно ли в этой ситуации придти к одному решению? Я имею ребенка- инвалида до18 лет. В одной организации г. Москва требуют справку с места работы мужа в начале месяца, что он НЕ БУДЕТ пользоваться дополнительными выходными днями по уходу за ребенком, а в другой организации г.

Две справки брать неудобно, можно ли в таком случае придти к одному варианту? Скажите, пожалуйста, ухожу во второй декрет не выходя из первого.

Можно ли сейчас выбрать года расчета декрета? Например, с первым ребёнком рассчитывались гг. И что для этого нужно. Заранее благодарю за ответ. То есть замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы год по выбору застрахованного лица, а на годы год , непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком.

Стояла на бирже. До выхода на больничный в 30 недель беременности новую наботу не нашла. Положенали мне выблата больничного по беременности и родам дней и если да, то кто ее должен выплатить? Биржа не оплачивает и собес говорят что ничего не должны. Там же считается доход за последние 2 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, раньше выплаты от работодателя получала каждый месяц 10 числа, или раньше, если 10 число попадало на выходные, а сейчас не понятно, до 15 числа, кому то 1 числа , кому то 5, в чем разделение?

Я рассчитываю деньги, а теперь и рассчитать не могу, потому что неизвестно, когда! После всех обязательных платежей, сидим без денег! Мы с мужем инвалиды 3 группы, мы отказались от пакета услуг лекарства и санаторно-курортное лечение , но оставили бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Мужу после стационарного лечения врачи посоветовали продолжить лечение в санатории и мы самостоятельно приобрели путёвки в санаторий. Могут ли нам вернуть деньги за проезд к месту лечения и обратно?

Если это возможно, то каким образом можно получить эту компенсацию? Если, нет, то по какой причине? Государственное учреждение - Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской федерации далее отделение Фонда на Ваше обращение сообщает следующее: Отделение Фонда, руководствуясь Федеральным законом от В указанных случаях инвалид обеспечивается специальными талонами на право бесплатного получения проездных документов на проезд.

Дополнительно сообщаем, что компенсация произведенных инвалидом расходов на проезд законодательством не предусмотрена действующим законодательством. Когда ожидать выплаты. Просим Вас позвонить по телефону , мы Вам ответим на вопрос. Интересует не прервется ли мой отпуск на основном месте работы и сохраняться ли выплаты до 1,5лет? В данном случае Вы вправе, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основном месте работы, заключить трудовой договор с другим работодателем, сохранив при этом право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Отпуск уходу за ребенком на основном месте работы при этом не прервется. Когда перечислят больничный? Вы можете обратиться во Владимирское региональное отделение ФСС по телефону Я работаю в организации 7,5 лет. Сейчас я беременна, в отпуск по беременности родам ухожу в апреле. С февраля я планирую уйти на работу к другому работодателю. Будут ли у меня из-за этого проблемы с начислением пособий? Могут ли органы ФСС отказать в выплате пособия по беременности и родам,а в дальнейшем и по уходу за ребенком предположив фиктивность последнего трудоустройства за 2,5 месяца до отпуска по беременности и родам?

Новое место работы в данном случае не фиктивное, планирую туда же выйти на работу после декрета. Действующее законодательство не содержит запрета на трудоустройство на новое место работы перед наступлением отпуска по беременности и родам.

При поступлении в отделение Фонда информации о фиктивности трудовых отношений в назначении и выплате пособия застрахованному лицу может быть отказано. В случае, если пособие будет уже выплачено на момент, когда отделению Фонда станет известно о фиктивности трудовых отношений, пособие может быть взыскано в судебном порядке. Если да, то какова сумма? Действующим законодательством, в частности, Федеральным законом от За предоставлением дополнительной информации по Вашему вопросу рекомендуем обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены Федеральным законом от Согласно ч. Следует отметить, что норма ст. Таким образом, праздничные дни включаются в период отпуска по беременности и родам, при этом указанный отпуск не продлевается.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Привезла из Нижнего Новгорода 2 больничных листа, но пока их не сдала получала и авансы и зарплату по среднему. И вот 20 января я не получила аванс за январь. Бухгалтер говорит, что я не получу ничего пока не сдам больничный лист. Как такое может быть.

Мой последний больничный открыт 10 декабря и вот закроют его только 24 января. Так что получается люди, находящиеся на таком длительном больничном полтора месяца не будут получать никаких средств? А между тем я рассчитывала на аванс, нужно купить дорогие венотоники Флебодиа , Ксарелто, прописанные мне врачом.

И что делать? Может меня бы это не так волновало будь я на больничном по ОРВИ, где между приемами врача 3 дня, а вот у меня 14 дней, и получается на 4 строки больничного полтора месяца без средств. Это ужас. Так нельзя. Мой вопрос. Это с года теперь по среднему больничный лист оплачивать не будут, только при предьявлении его по месту работы?

Рекомендуем обратиться в территориальный фонд обязательного медицинского страхования Владимирской области. Ссылается на требование фонда социального страхования. Я отказалась, но бухгалтерия сделали приказ сроком на 3 года. При этом на данный момент в декрете находится 3 сотрудника, но данное требование только ко мне. Законно ли это?

Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Пилотные регионы ФСС Ставки в ФСС. Подтверждение вида деятельности в ФСС. Размеры детских пособий в году. Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам , по уходу за ребенком младше 1,5 лет, им, кроме того, полагаются единовременные пособия за постановку на медучет до 12 недель и при рождении ребенка.

Когда ФСС может отказать в выплате декретных

Статья 4. Шпаргалка по статье от редакции БУХ. Работодатели вправе рассчитывать на зачет выплаченных пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС. Если сумма пособия, выплаченного сотруднице, превышает сумму взносов, которые компания должна уплатить в ФСС, то фонд полностью компенсирует работодателю все понесенные расходы. ФСС вправе не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением закона.

На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в 2018 году

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников. Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде. В соответствии с подпунктом пункта 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от При этом в силу абз. Таким образом, законодательством не определено, что указанная справка от другого родителя должна быть предоставлена либо в начале месяца, либо в конце, поскольку гражданин может еще воспользоваться своим правом на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в текущем месяце, при условии неиспользования или частичного использования их вторым родителем, а требование указанной справки в конце месяца не позволит в принципе воспользоваться этими выходными днями в данном календарном месяце.

Пособия и страховые выплаты, финансируемые Фондом социального страхования Украины далее - ФСС , предоставляются застрахованным лицам в полном объеме.

Трудовое законодательство России предусматривает два вида отпуска для молодых мам: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В обоих случаях размер выплат зависит от среднего заработка мамы. Порядок их оформления и получения не изменился в году, однако есть разница в суммах выплат. Обо всем подробнее читайте в нашем материале. Отпуск по беременности и родам - это промежуток времени, равный двум месяцам до родов и двум месяцам после них. Отпуск дается на основании больничного листа, который будущая мать должна оформить на своем месте работы. Само название отпуска сигнализирует, у отца ребенка нет права на оформление такого отпуска. Что же касается отпуска по уходу за ребенком, пока он не достигнет дошкольного возраста, то такой отпуск могут оформить как мать, так и отец ребенка, написав заявление. Помимо родителей за малышом могут ухаживать и другие родственники, которые также могут оформить отпуск по уходу за ребенком. Для работающих беременных расчетом и выплатой декретных выплат занимается работодатель, а суммы пособий привязаны к их средней зарплате.

Пособия за счет ФСС: виды и порядок оформления

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком. Все категории получателей пособия по беременности и родам в году перечислены в Федеральном законе от К ним относятся женщины:.

Новых пособий хватит не только на памперсы, но и на теплую одежку и другие вещи для крохи. Чтобы пациентам, будущим мамам и молодым родителям, было легче освоить новшества в законах они сформулированы очень сложно , мы рассмотрим изменения на примерах из практики.

Организации в обязательном порядке перечисляют взносы в ФСС и занимаются расчетом и выплатой пособий для своих сотрудников. Правоотношения в сфере обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от Суммы расходов на цели обязательного социального страхования уменьшают причитающиеся к уплате в ФСС суммы взносов организаций. Обратите внимание: В соответствии с п. В таком случае бухгалтеру следует подать в ФСС заявление на перечисление организации средств от ФСС по итогам календарного года и при этом своевременно уплачивать взносы в новом расчетном периоде. Обратите внимание: в отчетный период документы на возмещение ФСС не принимаются. Существует множество нюансов, связанных с порядком оформления пособий, выплачиваемых за счет ФСС. Мы постараемся в нашей статье раскрыть самые важные из них, чтобы помочь бухгалтеру избежать неприятностей при прохождении проверок в ФСС. Самая распространенная выплата — это пособие по временной нетрудоспособности. Выплата данного пособия регламентирована ст.

Начисление и уплата страховых взносов Москва) требуют справку с места работы мужа в начале месяца, что он не будет . С 1 января года Владимирское региональное отделение ФСС РФ вступило в пилотный ушла в декретный отпуск , сейчас уже декретные до сих пор не.

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

Изменений немало, поэтому рассмотрим их в деталях. Какие страховые выплаты будут проводиться согласно новому Порядку. Прежде всего напомним: еще с Однако, как зачастую бывает, нормативные документы приводят в соответствие с законодательными изменениями только по истечении определенного периода. Отметим: перечисленные выплаты пострадавшим на производстве назначаются в соответствии Порядком назначения, перерасчета и проведения страховых выплат, утвержденным постановлением Правления ФССУ от

ФСС: декретные выплаты

Попробовать бесплатно после регистрации. Все персональные данные работников защищены. Наталья Владимировна Матвеева , и. Попробуйте бесплатно после регистрации. Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. Екатерина Слобожанина 25 января.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

.

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении

.

В России увеличили размер декретного пособия до 282 тысяч рублей

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. trasgiouvehead

    Этот вариант мне не подходит. Может, есть ещё варианты?

  2. Леокадия

    ДАДАДА! НАДО СМОТРЕТЬ ВСЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

  3. Сергей

    Супер! Спасибо :0

  4. Ферапонт

    В этом что-то есть. Большое спасибо за информацию. Вы оказались правы.

  5. attrumningtrat74

    Рекомендую Вам зайти на сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

© 2019 allseti.ru